开展“双融双促”班子目标考核工作

为认真做好2018年度卫计系统党建目标工作，切实对单位领导班子及成员进行全面、客观、公正、科学地考核，1月16日下午，由市卫计局医院事务服务中心主任、党组成员范奎同志一行7人组成的考核组莅临市三医院对我院领导班子进行了年度考核，院领导班子、中层干部及职工代表共计70余人参加了此次会议。考核组一行通过召开座谈会听取汇报、民意测评、现场查看等方式对我院进行综合考核。

首先，范奎主任要求大家要充分认识开展考核工作的重要意义，要本着对工作高度负责的态度对待这次工作综合考核，不走形式和过场，高效、客观公正地进行考核。由医院院长、支部书记李舜代表全体班子成员对2018年医院中心工作、党建工作的开展情况进行了述职。参会职工按照好、较好、一般、差4个档次测评领导班子，从德、能、勤、绩、廉5个方面对班子成员进行测评，随后考核组对三医院领带班子成员、中层及职工进行个别谈话，了解职工对班子和每一名班子成员的整体评价。

随后，范奎主任代表卫计局考核组对院领导班子一年来取得的显著成绩给予充分肯定，认为领导班子是一个政治可靠、作风过硬、大局意识强的团队。对医院班子下一步的工作提出了几点要求：1.加强党建工作的专题培训，提升干部职工的政治素养和工作效率；2.健全医院的规章制度，尤其是对美沙酮门诊的药品管理；3.作为精神卫生指导单位，必须强化业务水平，才能更好的指导基层工作。希望市三医院党政领导班子以此次考核工作为新起点，率先垂范、明确重点、开拓创新、扎实工作，在新的一年里带领职工，团结一致，努力开创工作新局面，为市精神卫生事业的发展再创新功。